onboard是什么意思？

一、onboard是什么意思？

入职时应该：be on board

on board词性是副词

一.释义：

1.在(船、火车、公共汽车、飞机等)上

2.上飞机(或公共汽车、火车、船等)

3.成并行；成并排

二.例句：

1.“We spent the last two nights on boardgetting drunk with the crew, ”he explains.

“最后两个夜晚我们和甲板上的船员们喝得酩酊大醉，”他解释说。

2.His favorite fruits and vegetables as well as 55 lb. of bamboo will be on board for nourishment.

除了它最喜爱的水果和蔬菜以外还有55磅的竹子将会作为它在飞机上的食物。

3.Nine of their spouses also were on board.

这些员工的九名配偶也在飞机上。

4.His favorite fruits and vegetables as well as 55 lb. of bamboo will be on board for nourishment.

除了它最喜爱的水果和蔬菜以外还有55磅的竹子将会作为它在飞机上的食物。

5.On board, the best vantage point is from the gun-turret-like cupola whose six windows look down on a panoramic view of Earth.

在空间站观看景色最好的地方是在像炮台一样的圆顶上，透过六扇窗户能看到地球的全景。

二、onboard怎么设置？

步骤如下：

1、启动电脑按快捷键进入bios(不同品牌的电脑或主板，进入bios也不一样)，选择其中的advance，然后在选择integrated peripherals并单击回车

2、接着在窗口中找到onboard lan option rom(或onboard lan Boot rom)选项，将它后面的状态更改为disable即可

3、完成上面的设置，按F10进行保存设置即可。

三、onboard什么部门

当您成功进入新公司，开始一个新的职业生涯时，可能会有很多问题和挑战需要应对。其中一个重要的问题就是如何在新公司中融入，尤其是在您的 onboard 什么部门 后。

辨别新公司文化

要成功融入新公司，首先需要了解并辨别新公司的文化。通过观察公司内部的沟通方式、员工互动和价值观念等，可以帮助您更快地融入新环境。不同公司有着不同的文化氛围，了解并尊重公司文化是成功融入的第一步。

与同事建立关系

在 onboard 什么部门 后，与同事建立良好的关系是非常重要的。积极参与团队活动、分享经验和知识，可以帮助您获得同事们的认可和信任。建立良好的人际关系有助于在工作中更加融洽和高效地合作。

学习和发展

进入新公司，尤其是在 onboard 什么部门 后，学习和发展自己的能力是至关重要的。不断学习新知识、提升技能，可以让您更好地适应新环境并取得更好的业绩。参加公司提供的培训课程和项目，不断提升自己的能力水平。

主动融入团队

要想成功融入新公司，在 onboard 什么部门 后需要主动融入团队。表达自己的意见、参与团队讨论，在工作中展现出自己的价值和能力。通过参与团队项目和活动，积极融入团队，为自己赢得更多机会。

保持专业态度

在新公司中，保持专业态度是非常重要的。无论是与领导、同事还是客户的交流，都应该保持专业、礼貌的态度。做事要有条理、有计划，遵守公司规章制度，不断提升自己的工作技能和素质。

处理挑战和困难

在新环境中可能会遇到各种挑战和困难，这是正常的。重要的是要善于面对挑战，勇敢克服困难。寻求帮助、与同事合作，一起解决问题，不断提升自己的应对能力。

总结

融入新公司，特别是在 onboard 什么部门 后，是一个循序渐进的过程。通过了解公司文化、与同事建立关系、学习发展、主动融入团队、保持专业态度和处理挑战，可以帮助您更快更好地融入新环境，实现自己在新公司的价值和梦想。

四、bios中Onboard Devices Configuration什么意思？

回答和翻译如下：On board Devices Configuration.机载设备配置。

五、onboard是什么牌子？

onboard是服装牌子，太平鸟品牌。太平鸟服装，为宁波太平鸟风尚男装有限公司旗下男装品牌。

onboard以做“中国第一时尚男装品牌”为目标，致力于打造顶尖时尚潮流，宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司(以下简称“公司”)是一家以零售为导向的多品牌时尚服饰企业,以“让每个人尽享时尚的乐趣”为使命,秉持“活出我的闪耀”的品牌主张。

六、onboard是什么职位

什么是onboard职位？

onboard职位是指加入新公司或新团队后的一个重要过程。无论是对于新员工还是新任领导者来说，顺利完成onboard流程都至关重要。

为什么onboard过程如此重要？

成功的onboard过程可以帮助员工更好地适应公司的文化、价值观、团队氛围以及工作流程。在一个新环境中，初期的onboard过程可以极大地影响个人的工作表现、职业发展以及整体满意度。

onboard过程的关键步骤

1. 确立期望：新员工和雇主之间的沟通是onboard过程中的关键一步。在新员工入职之前，应明确表达对他们的期望，包括工作职责、绩效目标和团队动态等。

2. 提供资源和培训：新员工应该得到一份清晰的培训计划，包括公司内部系统和流程的介绍，以及团队成员的介绍等。此外，提供必要的硬件、软件和文档等资源，有助于新员工更快地上手。

3. 指定导师或导向者：分配一位导师或有经验的员工作为新员工的指导者，可以帮助其更好地了解公司文化和工作方式。导师可以回答新员工的问题，提供支持，并帮助他们建立与其他团队成员的联系。

4. 激活社交网络：鼓励新员工与团队其他成员建立联系，参加团队活动和社交聚会。这有助于他们更好地融入团队，并在工作中建立积极的人际关系。

如何成为一名高效的onboard职位员工？

1. 制定计划：在入职之前，制定一个详细的onboard计划，包括了解公司文化、产品或服务、团队结构和公司价值观等。这样可以有意识地提前准备，更快地适应新环境。

2. 主动交流：积极与团队成员沟通，寻求帮助并表达自己的想法。通过与他人的交流可以更好地了解团队和个人的期望，以及更好地融入工作环境。

3. 学习并提出建议：在onboard过程中，要保持学习的态度，并提出自己的观点和建议。这可以帮助您更好地了解业务流程，并为团队的发展做出贡献。

4. 与导师合作：与导师或其他有经验的同事的合作非常重要。向他们请教问题，并寻求他们的指导，有助于您更快地适应新工作环境。

结语

无论是新员工还是新任领导者，onboard过程都是迈向成功的关键一步。良好的onboard流程可以帮助员工更好地适应新环境，从而提高工作表现和职业发展。作为员工，我们应该主动参与onboard过程，并努力成为一名高效的onboard职位员工，不断学习和提升自己。

七、bios中的onboard devices是什么意思？

回答和翻译如下：On board Devices Configuration.机载设备配置。

八、这个BIOS里的Onboard是什么意思？

意指从主板网卡指定的服务器启动系统。 这里有如下关键：

1. 网卡上带有BIOS的自举程序

2. 网卡通常连接在服务器上，并且服务器可以提供自举系统安装或类似服务

3. 如果服务器不存在，机器会停在那等待应答或手工操作推出这种状态 目前这种系统已经很少见了。

九、onboarding和onboard的区别？

on boarding入职；登机了；在职on board在船上；〔美国〕在车上；已装船

十、GPU什么意思？

GPU英文全称Graphics Processing Unit意为“图形处理器”，又称显示核心、视觉处理器、显示芯片。

GPU是一种专门在个人电脑、工作站、游戏机和一些移动设备上图像运算工作的微处理器。

显卡的处理器就是GPU，因此GPU是显卡的“心脏”，它决定了显卡的等级和大部分性能，同时也是2D显示卡和3D显示卡的区别依据。

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