一、财务管培生通俗理解？
财务管培生是企业为了未来发展，通过招聘或自主培养的具有专业知识和管理能力人才的岗位。
财务管培生的工作内容：
1、进行发票的申请、购买以及保管工作，协助上级完成账务的登记以及财务报表的编制，协助相关人员完成纳税申报工作。
2、现金及银行收付业务的办理，负责定期的银行对账业务，审核企业所取得的原始单据。
3、协助相关部门进行会计资料的归档以及保管工作。
4、完成企业固定资产及其他资产的登记及盘点工作。
5、负责与银行及税务部门进行企业信息资料的传递工作。
二、财务管培生是干嘛的？
如果很明确你是财务的管理训练生，那就主要是培养财务管理的主管级人员，需具备专业知识和管理能力的双重能力的人才。
三、财务管培生好吗？
财务管培生好不好？取决于这个公司对于财务的重视程度，取决于财务管培生自己的能力的好坏。
四、菜鸟网络物流运营管培生待遇？
待遇不错
工薪资标准：
1、工资标准：正式员工，底薪＋提成＋满勤奖＋休假＋工龄奖＋节假日补贴。
2、提成奖励500元一个档位进行发放。
3、福利：每个月带薪休假两天，法定假日每日补贴50元。
4、满勤奖：一个月内没有请假旷工倒休，每个月奖励200元满勤奖。
5、工龄奖：整月开始计算，每满一年增加工龄奖500元／月，最高累计五年。
6、每月15日发放上个月工资。
7、离职员工必须提前一个月上报申请，店铺留出时间进行新人招聘，交接盘点好货物方可离职。
8、盘点工作：每月1号进行货品盘点，人员变动，员工入职或者离职，必须进行货品盘点
五、迪信通管培生?
同问 最后怎么样了 明天下午面试，北京这边的
六、管培生与非管培生是什么意思？
大多民营企业为了企业能更好的发展，就要在公司内部选拔一些有潜力的员工进行训，使之技能更加熟练，学成回来能更好的为企业发展贡献力量，公司出资免费培训，这就是常说的管培生，非管培生就是员工自己为了自己的技能和水平得到进一步提升，能更好的立足于公司向公司申请外出培训，所有费用都是自己花费。
七、企业招的管培生必须是管培生吗？
企业招的管培生不一定是管培生。以培养企业未来管理者为目标的管培生制度是一些成功企业探索出来的人才培养模式。一般来说，管培生招聘面向的是应届毕业生，成为管培生后会进入到公司的不同部门进行轮岗，最后根据工作表现和工作意愿，进入定岗的部门担任管理者。
对于很多应届毕业生而言，管培生是招聘的“金字招牌”，代表着发展路径明确、有竞争力的薪资以及成为未来的企业领导者，成为管培生也意味着此人是求职者中的“佼佼者”。
八、华联超市管培生？
今天也去面试了这个岗位，跟hr聊了聊，有点感觉...钱难挣屎难吃，讲的很透彻，总之是份辛苦的工作，商场轮岗、超市轮岗、酒店轮岗，工资没有提成，加班没有加班费，没有固定休息，五险一金从工资里扣了交完以后，剩不下多少钱了。 轮岗期为半年到一年。
九、上市公司财务管培生有必要去吗？
上市公司财务管培生当然有必要去。
公司能够上市说明公司是非常有实力的。上市企业，是股份有限公司的一种，是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。
十、管培生招聘条件？
管培生招聘的条件是管理专业的培训，以及师资力量的培训。
- 相关评论
- 我要评论
-