一、事业单位财务专业知识？
1、财务管理知识：财务管理原理、财务管理技术、财政政策、财政法规;
2、业务知识：主要包括财务会计、成本会计、审计、税收等知识;
3、应用能力：主要考察考生在实际工作中的应用能力和分析解决问题的能力;
4、技能检测：主要针对财务管理工作人员技能的考察，如财务凭证的制作、财务资料的汇总整理等。
事业单位公共考试科目有：《公共基础知识》、《职业能力测验》、《申论》、《综合应用能力测试》，具体内容如下：
1、《公共基础知识》：主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识，考试主要题型是单选、多选、判断(个别单位也出现过简答、论述、材料写作)，不同的招考单位题型题量设置都会有所不同，考试时限为90分钟，满分150分，合格标准为90分及以上;
2、《职业能力测验》：重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等，考试题型全部是客观选择题，考试时限为120分钟，满分150分，合格标准为90分及以上;
3、《申论》：主要考查应试者对给定资料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，考试题型是材料分析题，根据材料内容进行分析并结合材料作答，考试时限为120分钟，满分150分，合格标准为90分及以上;
4、《综合应用能力测试》：主要考察从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质，考试题型为主观性题和客观性题型2种，考试时限为120分钟，满分150分，合格标准为90分及以上。事业单位考试科目各个同省、各市、各招聘单位、甚至各岗位不同都不同步，是这四科任意组合。
二、房地产财务专业知识？
关于房地产财务涉及的专业知识包括：
1. 资本结构：房地产企业的资本结构包括股本、债务和其他资本，需要根据企业的经营情况和发展需求进行合理配置。
2. 资金管理：房地产企业需要进行资金管理，包括资金筹集、资金运用、资金监管等方面，以保证企业的正常运营和发展。
3. 财务报表：房地产企业需要编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以反映企业的财务状况和经营成果。
4. 风险管理：房地产企业需要进行风险管理，包括市场风险、信用风险、流动性风险等方面，以保证企业的稳健发展。
5. 税务管理：房地产企业需要遵守税法规定，进行税务管理，包括纳税申报、税务筹划、税务审计等方面。
6. 投资决策：房地产企业需要进行投资决策，包括项目评估、投资分析、风险评估等方面，以保证投资的合理性和收益性。
7. 财务分析：房地产企业需要进行财务分析，包括财务比率分析、财务预测分析、财务报表分析等方面，以帮助企业管理层做出正确的决策。
以上是房地产财务涉及的一些专业知识，需要根据实际情况进行具体应用。
三、财务设计目的？
会计审计的目的是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，使得注册会计师能够对财务报表是否在所有重大方面按照适用的财务报告编制基础编制发表审计意见；按照审计准则的规定，根据审计结果对财务报表出具审计报告，并与管理层和治理层沟通。
四、公司财务经理应具备哪些财务专业知识？
作为公司财务经理应具备的财务专业知识包括：
一、是要持有会计证，即会计从业资格证书。《会计法》第三十八条第一款规定：“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。”持证者才能上岗，这既是对用人单位的要求，也是对用人单位利益的保护。因为用人单位一般难以对拟聘用的会计人员的专业素质进行考核；同时，对已经持证的人员来说，这项规定在一定程度上保护了他们的工作权利。而对希望从事会计工作但尚不具备条件的人员来说，这项规定为他们确立了努力的方向。
二、是应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。”这是对会计人员最基本的要求。至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能，从目前来说，主要是通过设置会计专业职务和会计专业技术资格考试来进行的。
三、是要按照规定参加会计业务培训。《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。”这是因为，受我国会计学历教育规模的限制，目前会计人员中具备规定学历的比例还不高，要使会计人员具备必要的政治和业务素质，进行在职培训是重要途径之一。此外，即使是具备了规定学历的，也还有知识更新的问题，有适应法律的、经济的、政治的或者是技术上新的要求的问题，这些只有通过在职培训才能解决。一般说来，会计人员大多是认识到这一点的，在这个问题上，需要强调的是单位的支持。对此，《会计法》第三十九条规定：“对会计人员的教育和培训工作应当加强。”《会计基础工作规范》第十四条还作了进一步有针对性的规定：“各单位应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。”这是对会计人员的关心和爱护，也是与各单位的根本利益一致的。
会计判断及其对会计人员的要求
传统会计主要是对企业过去及现在的交易和事项进行确认、计量，会计结果是作为明确责任、进行决策的主要依据，它受到企业内部和外部利益关系人的高度重视，并按会计准则的要求对外报告。
一般而言，这些交易和事项的会计处理往往有实际凭证做为根据，有很强的可验证性，会计处理结果是确定的，表现为会计结果与经营活动一致。当然，会计处理过程中允许做出必要的判断和估计，但这种需要判断和估计的交易和事项并不多。
五、网络财务的网络财务的主要特征？
首先，网络财务拓展了财务管理的空间。网络环境下，会计数据的载体由纸张变为磁介质或光电介质载体，发展到网页形式，所有的物理距离变为鼠标距离，财务管理能力可以延伸到不同地域任何一个结点，会计信息的传输不再受距离的限制。这种空间的拓展，使得财务管理更加从分散走向集中，从企业内部延伸到企业外部。
其次，网络财务提高了财务管理效率。基于网络资源高度共享特性的互联网在打破了物理距离限制的同时还打破了时间的限制，财务信息传递变得即时和迅速。网络财务下，会计数据处理由算盘、草纸变为高速运算的计算机，并且可进行远程计算，还消除了财务、业务活动运作上的时间差，实现了财务与业务的协同化;财务信息的实时生成，实现了财务管理由静态向动态管理的跨越，真正做到实时处理，强化事中管理、事前预算的功能。
六、网络基础知识和网络专业知识？
底层的tcpip协议就属于基础知识，更偏通用；网络专业知识，更专业，少数人掌握，比如网络加密，质量保证的。
七、非标设计需要哪些专业知识？
机械非标设计要有扎实的机械基础，还要有机械加工工艺的了解，必要的电力拖动简单电气控制方面知识，需要积累经验。
八、财务系统如何设计？
小型财务管理系统必须包括以下几个方面：
一、财务制度：这是对于任何企业都必须有的，特别是一些中小型企业及家族式企业。在此需要提醒的是，小型财务管理系统中的财务制度一定要具备以下特点：
1、针对性：即一定要针对企业内部最重要的关键点重点着手，不要一味的追求“健全”，本来你的企业就不算是很健全嘛。
要根据企业不同时期的不同工作重点去制定。
2、实用性：即一定要适合自己的企业特征及不同时期的管理需要，要随着企业的发展不断的完善有修正，不可一概而论。
二、企业岗位设立及职责说明：越是中小型企业，其财务管理越是简单，但人们往往被这个简单的假像给蒙蔽。
就容易出现“大锅粥”的现象。 反而让企业变的杂乱如麻。小型财务管理系统中的财务岗位可以一人多职，但职责一定要明确，要起到相互监督，相互制约的作用。
三、财务流程必需明确：小型财务管理系统中，人们往往用嘴来说，比如出现一人问题了，就去解决它，嘴上说怎么样，时间长了，又出现一个问题，又要用嘴说。
这样反复后，人们才发现原来总是在应付各种各样的问题。所以，小型财务管理系统中的财务流程一定要明确，让大有都知道什么事情应该办什么手续以及怎么办手续。起到一个预防作用。
四、辅助性的执行力：无论是任何企业的任何管理系统，没有一定的执行力，所有的东西都会变成纸上谈兵。
所以执行力是一定必不可少的。执行力包括两个方面即可执行性及执行力度。可执行性是说你的财务管理系统制定的是否合理。执行力度主要是看企业领导人。俗语说的好，上梁不正下梁歪，就是这个道理。
五、财务核算方法：这里面包括具体核算方法及核算方式。具体核算方法即一定要在适当的时候运用适合企业的核算方法。 核算方式主要是指人工核算及软件核算。这两者的选择就要看企业的发展阶段及企业负责人的观念去决定的了，此处不多做解释。
九、建行首席财务许一鸣简历？
许一鸣 性别:男学历:博士研究生 许一鸣先生,自2005年8月起任本行资产负债管理部总经理职务。
许先生自2003年3月至2005年8月任本行资产负债管理部副总经理;2001年3月至2003年3月任本行资产负债委员会办公室副总经理;1999年8月至2001年2月任本行广东省分行西城支行行长;1996年6月至1999年8月任本行资金计划部、计划财务部副处长、处长等职务。许先生是高级会计师,1994年财政部科研所毕业,获经济学博士学位。
十、保险公司财务面试专业知识？
首先要具备有相关的财务专业方面的。专业理论和实践操作的经验。而且熟悉保险公司的业务流程。
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