兼职合同和全职合同的区别？

一、兼职合同和全职合同的区别？

最好是在第一时间全部签成全职合同，这样遇到属性较高的球员比较容易培养。兼职合同的属性上升极其缓慢。同理是教练也是一样。

二、兼职合同和劳务合同的区别？

1、双方具备建立劳动关系的条件：一方为单位，一方为个人

2、双方的合意应当属于建立劳动关系，不论是否已经签订书面劳动合同

3、劳动者在从属性条件下从事劳动

4、双方具有管理和被管理的特征

5、双方的权利义务调整劳动过程

劳务合同和兼职合同认定劳务关系的关键则是：

1、双方为不具有从属性的平等关系

2、劳动过程中双方不具有管理和被管理的关系（即不存在具体的职务和岗位，无上下级）

3、双方的权利义务完全依据协议确定，为完整的平等有偿关系（即不受单位规章制度约束，而是受劳务协议约束）

4、双方的权利义务调整劳动结果

劳务合同和兼职合同，与员工签署劳务合同在实际操作中应注意以下问题和风险：

一、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。

二、签订劳务合同的工种主要是指在一定时期内完成相对独立的一定量工作的工种，故并不是所有的岗位都可以实行劳务用工模式。主要针对退休（指开始享受养老保险待遇）返聘人员、临时项目用工、季节性用工、兼职人员等。

三、劳务用工的劳务报酬结构应与劳动用工的工资结构分开：即劳务报酬结构中不能出现加班费、迟到扣款、应出勤天数、请假时数、固定加班、自由加班、奖金、补发社保费、房租、水电费、伙食费、工会费、应急基金、公司罚款等涉及公司相关规章制度管理的项目。故不利于公司进行综合管理。所有双方的权利义务均需通过劳务协议来履行，而不是通过规章制度来规范。

四、进行报酬结算时，为避免劳务报酬与工资混淆，应以劳务用工的部门为单位，对劳务费名义造册发放，结算时注明核发依据，如元/小时（天、月、件）。一定程度上增加了公司的财务成本。

五、涉及的风险是虽然名义是劳务用工，但实际上却按劳动用工进行管理，则发生争议时，劳动保障部门会按劳动争议来处理。故用劳务用工的方式不便于公司进行管理。

六、劳务用工解除合同的随意性强，不利于保持员工队伍的稳定性，不利于员工的归属感。

三、兼职合同最长签几年？

劳动合同签订几年都是可以的，法律没有限制性规定。

四、做兼职要签合同吗?签订兼职合同需要注意什么？

做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。兼职签合同需要注意的是，要确定合同本身是合法的；认真检查合同是否条款齐全；谨防霸王合同(不公正不合理的合同)；对合同中有可能损害自身利益的方面，勇敢地提出质疑；利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险；增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同，否则后患无穷；自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突，便于查证核实。

五、如何找网络兼职？

1、首先在百度搜索关键词【网络兼职】

2、 请注意要找适合自己的兼职工作，网络兼职工作分为很多种。比如淘宝开店；网上开店作为兼职方式的城市白领不在少数，其中一些做得成功的收益甚至多于工资。比如推广；推广就是在网上为商家打广告，这个兼职工作很简单很轻松，收益还是一般般的。

3、请注意选择适合的网络兼职工作和时间合理安排的。

扩展资料

网络兼职是指延伸到网络中的兼职工作。从经济学的角度来看，网络兼职网的出现节约了社会成本，提高了社会的福利。但从事网络兼职这种工作不仅容易上当受骗，还涉嫌违法。

常见骗局

类似“打字员招聘”其实是一种古老的骗局了。网络上的骗局还有很多，例如时时彩骗局、培训骗局、卖营销软件的骗局等。另外，一定要去正规网赚平台上寻找项目，多向老手请教，不要急于投资。

欺骗总结

时时彩诈骗，日赚200到500，凡是赌博哪里没有输，抓住了大家赌博发财的心理；

网赚招聘打字员，每天几百元。这类信息大部分都欺骗人的；

先培训，挣大钱后再交费；

短信联盟，晦涩软件；

刷钻软件。

六、怎么网络兼职赚钱？

网络兼职可以做自媒体和写小说，熟练了收入都不低。

七、网络兼职可靠吗？

有真的，我做的就是网络兼职。做了有大半年了个人感觉还是不错的，反正闲着也是闲着，打游戏都打腻歪了，打发一下时间挣点小钱也还不错。

但是咱们做网络兼职的话千万不要相信在某某QQ上私聊你做单的，流动资金自己垫付去拍虚拟物品的，那觉得就是不靠谱的，我今天还遇到一个小朋友跟我说被骗了一千多~~~什么概念！！我只能说骗子真牛X

我现在做的是在YY平台上的，如果你真的想要做这类正规的兼职，可以考虑下yy平台，有保证金，但是也不多，我刚开始的时候几天挣回来了，这个保证金主要就是给商家保障嘛，也都毕竟是先拿商家钱去买他东西的，也可以理解的。可以加我Q

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八、找兼职要签合同吗？

1、日结的可以签临时用工合同，但是实际上一般很少会签。

2、保存双方通讯记录和凭证，签到表格的法律效力需要具体分析。

3、在兼职中出现安全问题，可以参照《侵权责任法》第三十四条规定:“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过程承担相应的责任。”《人身损害赔偿解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。”等规定要求雇主承担相应赔偿责任。

法学萌新，比较粗浅的分析，抛砖引玉

九、短期兼职是否要签合同？

兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿！但如果能签订书面合同最好，相关规定如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

十、麦当劳兼职合同自动续约吗？

你自己手上没有拿着一份合同吗。