保密宣传目的？

一、保密宣传目的？

这个问题我的答案是：保密宣传的目的，主要是通过宣传，增强大家的保密意识，让大家熟悉我国现行的保密法律法规，注意准确地把握法律法规中各条文的精神实质，严格依法办事，学习现代科技保密方面的知识和技能，注意学习和熟知当今世界现代科技发展的新趋势，掌握国内外保密与反窃密动态，了解国际间保密与窃密的严峻形势。

二、保密协议的目的是什么？

目的：

1、根据我国《反不正当竞争法》规定，“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2、在我国，法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《劳动合同法》第23条第一款也规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。

3、因此，劳动者与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。两种形式的效力是相同的。

4、签订保密协议主要意义在于，可以约束相关知情人员，不得随意泄漏，否则会承担相应的法律后果。

三、保密检查的目的？

保密检查是指有关部门对保密工作实施的定期或不定期的考查和检验。是各级保密管理部门的主要任务之一，也是加强机关和部门保护秘密的重要措施。保密检查的目的有：

1、了解保密工作实际情况。

2、发现保密工作隐患，防止失密、泄密事件的发生，确保国家秘密的安全。

3、可以鼓励先进，积极推广典型的做法和经验。同时，可以对促使保密工作存在问题的单位和部门及时改进工作。

四、保密测试的目的？

保密就是保生命，保密就是保战斗力，保密就是保国家安全。

测试的目的：

一是通过测试，检验理论学习的掌握情况。

二是通过测试，及时掌握保密工作中优势和漏洞，大力发扬好的工作方法，及时填补漏洞，确保保密工作万无一失。

三是通过测试，对掌握好的个人和单位进行表彰

五、保密制度审查认证管理办法的目的？

保密资格认证制度是中央加强国防科技工业保密工作的重要举措，是军工单位保密工作应对严峻挑战的有效手段，是军队装备建设的重要保障，是确保秘密的必然要求。

要从关系国家安危的政治和战略高度来认识保密资格认证工作，将其作为一项崇高的事业来对待，不断创新，日臻完善。军工企业是武器装备科研生产基地，是国家经济建设主力，也是新时期保密工作的重点。 军工企业保密工作的好坏，直接关系到国家、企业的双重利益，搞好军工企业的保密工作至关重要。《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》（国家保密局、国防科学技术工业委员会、总装备部2002年7月18日发布国保发〔2002〕4号）。“拟承担武器装备科研生产任务的具有法人资格的企事业单位，均需经过保密资格认证，获得保密资格后，方可承担武器装备科研生产单位保密资格审查认证委员会发布的《武器装备科研生产单位保密资格名录》”。

六、网络保密标语？

1、加强保密教育，增强保密观念。

2、定谋贵决，机事贵密。

3、文章为致用之资，慎密是周身之本。

4、业务工作开展到哪里，保密工作就管到哪里。

5、严格执行保密法规，依法管理国际秘密。 6、加强保密教育，增强保密意识，提高保密能力。

7、保守机密，慎之又慎。

8、不使用无保密保障的有线、无线通信和普通邮政传递党和国家秘密。

9、加强保密管理，严防失泄密事件发生。 10、保守秘密人人有责保密责任重于泰山。 11、事无不综，内外不漏，敏于众职，干机密职。

12、保密工作在于长期警惕，泄密源于瞬间麻痹。

13、加强网络保密管理确保国家秘密安全。 14、保密工作重在预防，保密观念重在常新。

15、加强新形势下的保密工作，努力为改革发展稳定大局服务。

七、保密管理原则是什么？

保密管理原则是以保护国家和社会的安全、经济、科技、文化等重要利益为前提，保护政府、企业、机关、组织、个人之间的信息交流和知识产权，保障个人隐私和知识产权的合法权益，展开一系列的安全防范和管理活动，以保障信息的保密性、完整性、可用性。

保密管理原则通常包括以下几个方面：

1. 需保密性原则：对需要保密的信息和资料，必须加以严格限制和管控，防止泄密风险。

2. 最小必要性原则：在保密需求适用的范围内，仅收集和使用必要的信息，且仅授权必须操作的人员访问。

3. 限制原则：对于不同级别、不同类型的保密信息，采取不同的保护措施，并加强安全控制、审计监督。

4. 安全性原则：对重要数据和设施采取高强度的安全措施，尽可能防止一切违反安全规定的行为。

5. 追溯原则：对于重要信息和资料的流转和处理过程，应对操作行为、访问记录等进行记录备份，方便对泄密等事件的追溯和调查。

6. 教育培训原则：对管理人员和操作人员进行保密安全知识培训和相关制度教育，强化保密意识和防范意识。

综上所述，保密管理原则是基于信息安全与保密需求，结合政策、技术、管理等多方面因素，制定出的一系列规范与标准。该管理原则的目的是确保保密信息、知识产权和个人权益的安全性和完整性，同时保护国家、社会和组织的利益。 

八、保密管理要求？

涉密人员保密管理办法：

首先要求涉密人员必须具备高素质，责任感强，具有过人的守口如瓶的本领。

二是涉密人员必须严格按照保密管理条例来约束自己，模范遵守保密纪律，

三是严格遵守涉密人员守则，不该问的不问，不该听的不听，不该看的不看，认真做好本职工作，

四是坚守原则，不应亲情，战友同事情等违反保密制度

九、保密管理本质？

我国保密管理的本质特征是党管保密。

坚持党管保密，关键是贯彻落实保密工作方针政策，这就需要依靠制度和法治进行转化，需要依靠制度和法治来具体实现。因为制度带有根本性、全局性、长期性、稳定性等特征。

实现国家秘密的有效治理，只有靠制度办事，遵循法治方式，才能建立国家秘密治理的长效机制。

保密工作需要注意：

1、要遵守保密法规，不将工作中知悉的国家秘密泄露给无关人员。

2、要遵守上网规定，不将涉密计算机或涉密移动介质接入互联网。

3、要注意信息安全，不用非涉密信息设备存贮处理传输国家秘密。

4、要注意通讯安全，不用非保密移动电话普通电话谈论国家秘密。

5、要做到公私分明，不携带涉密载体探亲访友或至工作无关场所。

6、要遵守保密制度，不携带涉密载体回家或在家中处理国家秘密。

十、保密管理规定？

为切实做好我院机关保密工作，根据《保密法》和高检院有关保密规定，结合实际，制定本制度。

一、保密范围

(一)具有秘密内容的各种文件、文稿、电报、信件、统计数字、表册、电子文档、音像资料、档案、图片、磁卡、软盘等;

(二)尚未公布的院党组会、检察长办公会、检察委员会涉密会议内容和会议记录;

(三)院领导参加的尚未公布的各种涉密会议及活动内容;

(四)机关各部门的涉密业务工作情况，包括组织人事、案件情况、技侦手段、行动方案、羁押地点以及与案件有关的卷宗、询问笔录、举报材料、来信、来访情况等;

(五)涉密传真、电话会议的有关文件、资料及内容;

(六)保密要害部门(部位);

(七)检察机关武器弹药调拨、发运、存放情况;

(八)检察技术方面的器材、资料等;

(九)保密电话、密码机、密钥等;

(十)印章、印信、证件等;

(十一)其他需要保密的事项。

二、保密守则

(一)不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问，不该看的秘密绝对不看，不该记录的秘密绝对不记录;

(二)不在非保密本上记录秘密事项;

(三)不在私人交往中或公共场所谈论国家秘密和检察工作秘密事项;

(四)不携带秘密文电和案卷到公共场所或宿舍内传阅;

(五)不用普通电话、无线电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项;

(六)不在个人著作和文章中引用国家秘密和检察工作秘密;

(七)存储文件和处理涉密信息的计算机，不得与因特网和公共信息网相连接。

三、保密要求

(一)严格各种文电、信函的查收、登记、编号、分发和签字手续，不得私自扩大机密文电的传阅、使用范围。

(二)党组传阅的机密文电由机要秘书负责管理;各部门的机密文电由内勤负责管理;机密文电每季度组织清交一次。

(三)送交打印、复印的稿件及文件软盘，要按保密要求妥善存放;印出的文件要及时通知送印部门取回;打印、复印的清样、废版及废品要及时销毁。

(四)摘抄、复印、翻印秘密文件和资料，必须经院保密委员会办公室批准，并履行审批手续。复印件要与原件一样登记，用后收回。

(五)凡开通使用涉密信息网络的部门，必须严格履行审批手续，经院保密委员会同意后，方可使用。

(六)文件销毁由院统一组织并派人监销，各部门不得私自销毁，严禁当废品出售。

(七)秘密文件或案卷材料应通过机要或派专人专车递送。执行递送任务时，不得在无关单位、场所办理其他事宜，不压件，不丢失。

(八)宣传报道应按有关规定执行，非经批准，不得涉及国家秘密和检察工作秘密。

(九)加强保密教育，每年在节假日前集中进行一次保密教育和检查。

四、保密机构

(一)院成立保密委员会，办事机构设在办公室。各部门设一名兼职保密委员，在保密委员会的指导下开展工作。

(二)保密委员会及办事机构的基本职责：

1.负责组织研究贯彻上级有关保密工作方针、政策、指示、决定和工作部署的具体意见及措施。

2.统一组织、协调、管理本单位(系统)的保密工作。

3.对院各部门的保密工作予以指导和监督。

4.及时听取保密办公室、职能部门的保密工作情况汇报。

5.审定本单位保密工作发展规划和年度工作计划。

6.组织研究和处理保密工作中的突出问题，提请党组研究解决保密工作中的重大问题。

7.组织调查和研究处理泄密事件。

8.主持召开保密工作会议或保密委员会成员会议。

9.协调解决保密工作所需经费和通信、自动化建设中的保密技术防范措施。

10.组织向党组及上级保密部门报告工作。

五、保密责任

(一)保密委员会主任对本单位保密工作负有直接领导责任，主持保密委员会的日常工作。

(二)保密委员会副主任对主任负责，协助主任履行上述职责，当好参谋。

(三)保密委员会成员对主任、副主任负责，实行委员分工负责制。根据其所在部门的职责范围和业务工作范围，具体抓好所在部门的保密工作。

(四)保密委员会办公室是具体办事机构，负责保密委员会日常工作，完成保密委员会主任、副主任交办的工作事项。

(五)涉密工作人员对本单位的保密工作负有直接工作责任。严格遵守保密法律、法规和规章制度，切实履行保密职责，认真做好具体保密工作和管理工作。

(六)因工作失职、渎职，致使本单位发生泄密事故，已经造成或者可能造成不良影响和损失的，按情节和后果轻重，分别依据《中国共产党纪律处分条例》、《检察官纪律处分暂行规定》和《保密法》、《刑法》等有关规定，严肃查处。

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